金秋送爽，碩果盈枝。近日，熊谷公司2025年三季度大會隆重召開，全體同仁齊聚一堂，共話經營成果，共礪奮進初心。大會全面復盤了季度工作，表彰先進典型，明確下一階段任務，以昂揚斗志吹響四季度攻堅的號角。

經營業績亮眼，阿米巴活力盡顯

大會伊始，財務部何總監發布公司2025年三季度經營報告，一系列穩健攀升的數據，彰顯出公司的發展韌性與增長動能，整體業績穩中有進，順利達成季度目標。

同時，讓我們恭喜國際部、制造部、國內業務部、技術服務部、焊接電源事業部和自動焊系統事業部獲得三季度阿米巴獎。

價值觀引領，標桿團隊樹立典范

在價值觀標桿團隊事跡分享環節，五支卓越團隊的動人故事引發全場共鳴：

制造部焊接電源阿米巴遵循“客戶第一”，為了滿足客戶急需，加班加點，全力以赴投入自動焊機的裝配制造；

國內業務團隊踐行“團隊合作”，協同攻堅，創造佳績；

A-1000i/48智能焊接工作站中試調試團隊秉持“激情”本色，迎難而上，挑戰“不可能”，創造奇跡；

XG10000阿米巴管理系統開發團隊主動“擁抱變化”，迎接挑戰，不斷學習，創新性地做好產品開發。

A-391智能焊接小車開發團隊堅守“敬業”初心，付出不亞于任何人的努力，推動產品持續升級。

創新成果涌現，人才活力迸發

三季度，公司技術創新與人才發展成果豐碩：4項QC改進落地、6項專利成功發布、5人獲得國家認定的職稱，展現出熊谷深厚的創新底蘊與人才活力。

工分制表彰環節，溫情與激勵并存，11名員工因本季度卓越表現榮獲一等獎。豐厚的獎品與熱烈的掌聲，正是對他們“于細微處見真章”的肯定。此外，新員工集體亮相，朝氣蓬勃，為團隊注入嶄新能量。

筑牢安全根基，戰略引領未來

大會同期開展安全生產培訓與制度宣講。科技質量部以“12種安全距離”為切入點，重申“隱患零容忍”原則；

人力資源部結合國家相關規定，就退休、生育津貼等制度進行修訂、解讀，推動管理持續優化。

最后，熊健董事長對三季度工作進行全面總結，并部署四季度重點任務。熊總以“心想事成”為引，逐字剖析，深入闡釋“如何發揮潛意識的力量”。他引用“一切始于心，一切終于心”，勉勵全體同仁以“付出不亞于任何人的努力”的信念，在追求全體員工物質與精神幸福的同時，為行業進步持續貢獻熊谷力量。

此次大會，既是成果的集中展示，更是征程的全新起點。熊谷人將以此為勵，秉持初心、勇擔使命，在高質量發展的道路上行穩致遠，共赴新篇！