春天帶著眷戀，漾起綠色點點，飛舞夢想的驚艷！熊谷公司2025年一季度大會于4月7日早9時在四樓會議大廳拉開了序幕......

大會首先由財務部何總監發布了公司一季度經營情況。2025年第一季度公司取得了開門紅，整體經營情況向好。何總監鼓勵大家，在開局即沖刺的局面，二季度大家也要再接再厲，無論是銷售團隊、制造團隊還是研發團隊，都要持續突破，助力公司一路向前，為完成年度目標付出不亞于任何人的努力。

同時，恭喜奮斗拼搏的制造部、自動焊系統事業部、國內業務部、技術服務部四個部門獲得一季度阿米巴獎。

然后是價值觀標桿團隊宣講：

有這樣一支團隊—人工智能研究院，他們樹立高目標，勇攀高峰，在專業領域努力深耕，發揮團隊力量，堅定客戶第一的價值觀，積極、主動、及時地為各個事業部提供優質、可靠的解決方案，他們就是“客戶第一”價值觀的踐行者；

A - 800/40E（B）制造突擊隊，他們激情滿滿，快速反應，形成合力，將不可能變為可能，堅守崗位，持續奮戰最終在規定交貨期完成生產發貨任務，他們是“激情”的化身；

國內業務部，面對風云變幻的市場和激烈的競爭，頂住壓力勇挑重任，確保公司市場份額的情況下努力開拓新的市場，始終保持高昂戰斗力從容迎接市場變化，他們是“擁抱變化”的典范；

熊谷內檢測項目團隊，在山區作業時，他們跋山涉水，埋盒收盒，通宵達旦地開展建背壓、跟蹤清管作業和檢測工作，以兢兢業業的態度，出色完成各項檢測任務，他們是“敬業”的標桿。

接著是QC改進成果發布和專利公示，在面對急迫的生產任務仍有3個QC改進小組提交并完成了改進任務，無論是QC改進還是專利，都是熊谷人勇于創新的具體體現，也是熊谷不斷強大的基石。

緊接著是一季度工分頒獎，本季度共有8位同事獲得工分一等獎，細微之處的光連接成一片的時候一定會成為盛大的綻放，熊谷人掃天下，也掃一屋。

公司在不斷發展，需要有新鮮血液流入，2025年1季度共有16位新同事加入熊谷，讓我們一起在熊谷這個平臺一展所長，與熊谷共同成長，邁向更高遠的未來！

而安全是每次會議的老生常談，本次安全培訓員給我們講解了平時工作中容易忽視的小細節導致的事故，特別是有特殊要求的崗位，一定要穿戴好防護用品，規范操作，不讓隱患近身，無論何時，安全都是第一位。

最后由公司董事長熊總總結了2025年1季度的工作并部署了2季度工作重點，面對市場的增長，我們一定要抓住機遇，做好產品、服務好客戶。會上，熊總給大家分享了《如何自我成長》，首先就是要“立志”，清晰的志向能讓我們穿透迷霧、照亮前路，公司的“志”就是使命愿景，要成為什么樣的公司，要去往哪里。

第二就是志向這顆種子需要扎根價值觀的土壤才能茁壯成長，熊谷這顆自強不息的種子，就需要厚德載物的土壤給予營養，就是要永遠向上挑戰高目標，將挑戰視作機遇，讓自己身處漩渦的中心，經歷持續突破的陣痛，才能站上榮耀的舞臺，收獲成長與進步。

第三就是企業文化，這是企業長青的密碼，只有向下扎根，把文化的基因深深根植于每一位熊谷人的心中，企業才能持續成長和長期經營，行穩致遠。當我們以使命為錨，以價值為舵，那我們有限的生命一定能夠創造出超越時空的意義，讓熊谷使命“追求全體員工物質和精神兩方面幸福的同時，為人類及社會的進步與發展做貢獻”生生不息，熠熠生輝。